常熟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)于開(kāi)展二○一三年度
用人單位勞動(dòng)保障書面材料聯(lián)合審查的通知
為貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，提高用人單位守法自覺(jué)性，進(jìn)一步規(guī)范用人單位的用工及依法參保繳費(fèi)行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，根據(jù)常熟市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)文件精神，決定從2013年3月10日起開(kāi)展2013年度我市用人單位社會(huì)保險(xiǎn)登記證年檢和繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)以及報(bào)送書面材料定期審查和勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化信息采集動(dòng)態(tài)管理工作（總稱勞動(dòng)保障書面材料聯(lián)合審查）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、審查對(duì)象
開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位，以及有勞動(dòng)用工行為的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等均屬審查對(duì)象。(本次審查將同時(shí)開(kāi)展產(chǎn)線外包和勞務(wù)派遣單位用工信息報(bào)備工作)
其中繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)對(duì)象為2012年12月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)結(jié)算的所有單位及其在職職工，具體包括：
1、參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的單位及其職工；
2、參加機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的單位及其職工；
3、養(yǎng)老保險(xiǎn)條線統(tǒng)籌的部、省屬單位及其職工。
二、審查時(shí)間
2013年3月10日—4月30日結(jié)束（因此項(xiàng)工作時(shí)間緊任務(wù)重，請(qǐng)各單位務(wù)必按照時(shí)間要求將審查材料報(bào)送審查受理部門）。
三、審查內(nèi)容
1、用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同及勞動(dòng)合同書面報(bào)告的情況；
2、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬支付和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、帶薪年休假執(zhí)行情況；
3、用人單位社會(huì)保險(xiǎn)登記，參加城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)、申報(bào)及繳納情況；
4、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)情況，遵守禁止使用童工、女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定情況；
5、勞務(wù)派遣企業(yè)產(chǎn)線外包和勞務(wù)派遣用工以及用工單位使用被派遣勞動(dòng)者遵守勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定情況；
6、用人單位工會(huì)組建、簽訂集體合同和開(kāi)展工資集體協(xié)商情況；
7、租賃經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的生產(chǎn)型企業(yè)依法用工情況。
四、審查材料（見(jiàn)《須知》要求）
五、審查要求
1. 自即日起五個(gè)工作日內(nèi)到濱江勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)辦公室（地址：開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)后面輔樓二樓200室）領(lǐng)取相關(guān)資料，同時(shí)可至QQ群【濱江勞動(dòng)群1（本群已滿不可加人）、濱江勞動(dòng)群2（群號(hào)187768749）和沿江人力資源社會(huì)保障（群號(hào)9287241）】群共享內(nèi)下載相關(guān)文件、表格和業(yè)務(wù)程序；
2. 用人單位應(yīng)按照要求至常熟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)窗口報(bào)送規(guī)定的電子信息和書面材料，及早辦理初審工作。已開(kāi)通雷博平臺(tái)的單位可直接在平臺(tái)中進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)，通過(guò)后將紙質(zhì)資料報(bào)送至市場(chǎng)，未開(kāi)通的單位請(qǐng)先帶好U盤至市場(chǎng)拷貝數(shù)據(jù)。
聯(lián)系電話：52293602（市場(chǎng)） 52290110（中隊(duì)）
六、法律責(zé)任
1、對(duì)拒不申報(bào)、隱瞞事實(shí)真相、出具偽證或者隱匿毀滅證據(jù)的，按照國(guó)務(wù)院《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條的規(guī)定，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，依法予以行政處罰。
2、各繳費(fèi)單位必須如實(shí)、準(zhǔn)確申報(bào)職工工資收入總額。對(duì)少報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)工資收入總額的單位，將按照社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定處理。
3、對(duì)逾期未進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記證年檢的繳費(fèi)單位，從2013年7月份起暫停辦理其社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)。
4、對(duì)用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
5、對(duì)逾期未進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)的繳費(fèi)單位，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自2013年7月1日起每月按上月繳費(fèi)基數(shù)的110%確定該單位應(yīng)繳數(shù)額，并列為當(dāng)年度繳費(fèi)基數(shù)專項(xiàng)監(jiān)察審計(jì)重點(diǎn)檢查單位。
常熟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局
二○一三年三月十八日
